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Meinungen

Aus der PraxisMeinungen
13. Juli 2015

Betriebliche Gesundheitsförderung, durch Mediation?

Obstkörbe, Treppensteigen, ergonomische Arbeitsplätze, etc. Das stellen wir uns gemeinhin als Gesundheitsförderung in Unternehmen vor. Zur körperlichen Gesundheit gehört jedoch…
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MeinungenUncategorized
30. Juni 2015

Konflikte lassen sich nicht vermeiden, die Konfliktkosten jedoch sehr wohl

Konflikte im Wirtschaftsleben sind unvermeidbar. Doch, Konflikte kosten. Sich Konflikten aktiv anzunehmen ist also wirtschaftlich von Vorteil. Die unzähligen Vorteile…
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Meinungen
18. Juni 2015

Der richtige Zeitpunkt für die Mediation: früher oder später?

Eine schlaue Frage für Unternehmen und Mediatoren: Wann ist der richtige Zeitpunkt für Mediation? In unseren aktuellen Fällen kommen die…
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