Wohin gehen Sie, wenn Sie Streit haben?

Wenn Sie ein Haus bauen wollen, gehen Sie zum Architekten. Wenn Sie Grippe haben, gehen Sie zum Arzt. Und wenn Sie Streit haben?

 

Scheitern Ihre Projekte häufig an Konflikten?

Konflikte stehen an vorderster Stelle der Top 10 Gründe für das Scheitern von Projekten.

 

Entwicklungsbeschleuniger Konflikt.

Wer viele Konflikt hat, erlebt die schnellste Unternehmensentwicklung.

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Wir unterstützen Konflikte wirkungsvoll und nachhaltig zu lösen.

Wir gestalten Dialogprozesse. Wir fördern Entwicklung.

 

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Mediation

Konflikte vertraulich, flexibel und in kurzer Zeit ohne Gericht lösen.

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Konfliktcoaching

Dank Reflexion, Methoden, Werkzeugen und Tipps schwierige Situationen souveräner bewältigen.

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Projektmediation

Agile Projekte im digitalen Umfeld erfolgreich durch schwierige Situationen navigieren.

Aktuelles aus Mediation, Konfliktmanagement und Verhandlung

Save the date / Sligo Digital Transformation Summer School – Ireland / 27.07.2020 – 31.07.2020

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The Sligo Summer School provides an opportunity for managers, product owners, product and user experience designers, scrum masters and project…

Mediativer Dienstagabend: Burnout – Mehr als ein Modebegriff?

| Veranstaltungen | No Comments
Der Input gibt eine Übersicht zum Thema Burnout. Was beinhaltet dieser Begriff und was wird psychologisch darunter verstanden? Welche Faktoren…

SKWM Bern / 20.11.2018: Mediativer Dienstagabend «Denkfalle Konflikt: Weshalb Unternehmen Konfliktkosten ernst nehmen sollten.»

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Konflikte durchziehen Unternehmen in vielfältigen Formen. Und, sie kosten dabei eine Menge: Geld, Produktivität, Kundenbeziehungen, die Gesundheitheit der Mitarbeitenden, die…

Kundenstimmen

Vielen Dank für Ihre sehr nützlichen und auch richtungsweisenden Arbeitsergebnisse für unser Projekt.

Gesamtprojektleiter, IT Projekt, Bundesverwaltung

Danke für den gut moderierten Projektauswertungs-Workshop, der dem Team gut gefallen hat.

Programmleiterin, Abteilung für Grossprojekte, Bundesverwaltung

Ich möchte Ihnen noch für das treffende und spannende Referat herzlich danken. Ihre Ausführungen haben sehr gut zu unserem Thema gepasst und waren ausgezeichnet auf die Teilnehmenden zugeschnitten.

Kantonsamtsarzt, Kantonales Katastrophenmanagement

Ich möchte es an dieser Stelle nicht unterlassen, Ihnen für Ihren Einsatz zu Danken. Die Abende haben bei den Betroffenen sehr gute Inputs und Denkanstösse ausgelöst.

Feuerwehrkommandant, Freiwillige Feuerwehr

As usual, I’m looking forward to our session. But am sad it will be the last.

Teamleiter, Medienunternehmen

Nochmals ein grosses Dankeschön für die überaus inspirierende Zusammenarbeit und die freundlichen Gespräche.

Projektleiterin, Organisationsentwicklung, Bundesverwaltung

Die Inhalte waren für uns verdaubar und sehr treffend, auch die Gruppe hat sich bei Dir sehr wohl gefühlt. Jeder hat Deine Erfahrung gespürt und das hat sehr viel zum Gelingen beigetragen! Ich persönlich habe viel profitieren können und bin motiviert das Thema bewusster anzugehen.

Auftraggeber, Firmenkurs «Konfliktmanagement für IT-Projektleitende»