Kommunikations- und Konfliktkompetenzen für IT-Projekte

Ein Seminarprogramm für Programm- und Projektleiter, Scrum Master und Projektteams.

 

Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement

Mediative Kompetenz für Wirtschaft und Verwaltung.

 

Scheitern Ihre Projekte häufig an Konflikten?

Konflikte stehen an vorderster Stelle der Top 10 Gründe für das Scheitern von Projekten.

 

Mediative Leadership: Wieviel Konflikt brauchen Sie?

Konflikte sind Entwicklungsfelder und ein Zeichen von Wachstum.

 

Nutzen Sie unterschiedliche Interessenlagen gewinnbringend?

Gut gestaltete und moderierte Dialogprozesse sind der Schlüssel dazu.

 

Denkanstösse für den Führungsalltag gesucht?

Wir denken mit Ihnen quer und voraus: Mit Vorträgen, Inputs und Workshops.

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Mediation und Konfliktmanagement:
Mediative Kompetenz für Wirtschaft und Verwaltung.

Unsere Leistungen

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Mediation

Konflikte vertraulich, flexibel und in kurzer Zeit ohne Gericht lösen.

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Projektmediation

Projekte von Beginn an auf Herausforderungen vorbereiten.

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Mediative Leadership

Kooperative Führungskulturen erfolgreich gestalten.

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Konfliktcoaching

Coaching für Konflikte, schwierige Verhandlung und stockende Dialogprozesse.

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Dialog

Perspektiven für Entscheidungen und Lösungen erweitern.

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Insights

Vorträge, Workshops und Wissen zu Mediation, Konfliktmanagement und Verhandlung.

Seminarprogramm Kommunikations- und Konfliktkompetenzen für IT-Projekte

Konfliktlösung in agilen Software-Projekten

Konfliktlösung in agilen Software-Projekten

Konflikte produktiv nutzen. 2-Tagesseminar. Frühjahr: 24.03.17 + 30.03.17, Herbst: 19.10.17 + 31.10.17.

Projekt- und Sprintretrospektiven motivierend gestalten

Projekt- und Sprintretrospektiven motivierend gestalten

Methodenkoffer für Scrum Master und Projektleitende. Tagesseminar. 03.05.2017. 02.11.2017.

Produktive Projektmeetings

Produktive Projektmeetings

Methoden und Tools für mehr Sitzungseffizienz. Tagesseminar. 17.05.2017.

Fit für die Kundenkommunikation

Fit für die Kundenkommunikation

Kundenkommunikation und Beschwerdemanagement für Projektleitende. Tagesseminar. 13.06.2017. 06.12.2017.

Peer Coaching – Einführung

Peer Coaching – Einführung

Kollegiale Beratung in Projektteams für neue Perspektiven und Problemlösungen. Tagesseminar. 05.04.2017. 10.05.2017.

Peer Coaching – Praxiswerkstatt

Peer Coaching – Praxiswerkstatt

Praxiswerkstatt zur Vertiefung und Arbeit an eigenen Fällen. Tagesseminar. 28.09.2017. 17.10.2017. 09.11.2017.

Aktuelles aus Mediation, Konfliktmanagement und Verhandlung

News und Artikel zum Thema Online Mediation/Online Dispute Resolution

| Literatur | No Comments

Ein kleiner Überlick über Artikel zum Thema Online Mediation/Online Dispute Resolution. Harvard Law School Blog Dispute Resolution Using Online Mediation…

EU Mediationsrichtlinie 2008/52/EG: Die Inanspruchnahme von Mediation in Zivil- und Handelssachen ist stärker zu verankern

| Forschung, News | No Comments

Die Mediationsrichtlinie 2008/52/EG ist eine Massnahme der EU zur Förderung von Mediation in Zivil- und Handelssachen. 2016 lag der erste…

Geschäftskonflikte ohne Gericht lösen.

| Meinungen | No Comments

Sollten sich Unternehmen vor Gerichtsverfahren fürchten? Monate dauernde Gerichtsverfahren. Ein undurchsichtiges Rechtsgutachten nach dem anderen. Gefangen in der Anwaltsstrategie «if…

Kundenstimmen

Vielen Dank für Ihre sehr nützlichen und auch richtungsweisenden Arbeitsergebnisse für unser Projekt.

Gesamtprojektleiter, IT Projekt, Bundesverwaltung

Danke für den gut moderierten Projektauswertungs-Workshop, der dem Team gut gefallen hat.

Programmleiterin, Abteilung für Grossprojekte, Bundesverwaltung

Ich möchte Ihnen noch für das treffende und spannende Referat herzlich danken. Ihre Ausführungen haben sehr gut zu unserem Thema gepasst und waren ausgezeichnet auf die Teilnehmenden zugeschnitten.

Kantonsamtsarzt, Kantonales Katastrophenmanagement

Ich möchte es an dieser Stelle nicht unterlassen, Ihnen für Ihren Einsatz zu Danken. Die Abende haben bei den Betroffenen sehr gute Inputs und Denkanstösse ausgelöst.

Feuerwehrkommandant, Freiwillige Feuerwehr

As usual, I’m looking forward to our session. But am sad it will be the last.

Teamleiter, Medienunternehmen

Nochmals ein grosses Dankeschön für die überaus inspirierende Zusammenarbeit und die freundlichen Gespräche.

Projektleiterin, Organisationsentwicklung, Bundesverwaltung