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Konfliktberatung und -coaching

Klarheit gewinnen und Entscheidungen treffen können in herausfordernden Situationen.

Wir unterstützen dabei, Konflikte zu lösen, fördern den Dialog und die Entwicklung.

 

konfliktberatung und -coaching

Konfliktberatung & Coaching

Dank Reflexion, Methoden, Werkzeugen und Tipps schwierige Situationen souveräner bewältigen.

Vertrauensstelle Personal

Vertrauensstelle Personal

Frühzeitig handeln, bevor aus Missverständnissen Risiken werden.

Kundenstimmen

Vielen Dank für Ihre sehr nützlichen und auch richtungsweisenden Arbeitsergebnisse für unser Projekt.

Gesamtprojektleiter, IT Projekt, Bundesverwaltung

Ich möchte Ihnen noch für das treffende und spannende Referat herzlich danken. Ihre Ausführungen haben sehr gut zu unserem Thema gepasst und waren ausgezeichnet auf die Teilnehmenden zugeschnitten.

Kantonsamtsarzt, Kantonales Katastrophenmanagement

Danke für den gut moderierten Projektauswertungs-Workshop, der dem Team gut gefallen hat.

Programmleiterin, Abteilung für Grossprojekte, Bundesverwaltung

Ich möchte es an dieser Stelle nicht unterlassen, Ihnen für Ihren Einsatz zu Danken. Die Abende haben bei den Betroffenen sehr gute Inputs und Denkanstösse ausgelöst.

Feuerwehrkommandant, Freiwillige Feuerwehr

As usual, I’m looking forward to our session. But I am sad it will be the last.

Teamleiter, Medienunternehmen

Nochmals ein grosses Dankeschön für die überaus inspirierende Zusammenarbeit und die freundlichen Gespräche.

Projektleiterin, Organisationsentwicklung, Bundesverwaltung

Die Inhalte waren für uns verdaubar und sehr treffend, auch die Gruppe hat sich bei Dir sehr wohl gefühlt. Jeder hat Deine Erfahrung gespürt und das hat sehr viel zum Gelingen beigetragen! Ich persönlich habe viel profitieren können und bin motiviert das Thema bewusster anzugehen.

Auftraggeber, Firmenkurs «Konfliktmanagement für IT-Projektleitende»

Petra Schmäh ist ein Gewinn, wenn es darum geht, hoch Komplexes systematisch zu analysieren, zu zerlegen und die gefundenen Lösungen wieder zurück zu integrieren. Wir schätzen ihre Analyse, ihr konzeptionelles und strategisches Knowhow, ihr Schnelldenken und ihre Person.

Inhaber Beratungsunternehmen für Inftrastrukturprojekte

Extrem hoher Kundenfokus, sehr schnelle Auffassungsgabe, breites wie tiefes Fachwissen.

Leiterin Corporate Marketing einer Bank

Auf Grund Ihrer hohen Fach- und Methodenkompetenz gepaart mit Ihrem Fokus auf die personellen Aspekte der Zielgruppen aber auch der Projektbeteiligten, bringt sie Menschen und Projekte zum Erfolg.

Projektleiter eines Finanzdienstleistungsunternehmens

Mit ihrer hohen Methodenkompetenz und ihren mediativen Fähigkeiten in schwierigste Situationen, löst sie Blockaden und bringt Menschen zum Erfolg.

Mitglied einer Schulkommission

In einer äusserst schwierigen Konfliktsituation half uns Maya Bertossa mit ihrer aufmerksamen, professionellen und verständnisvollen Art uns auf die Klärungsarbeit einzulassen. Ihre langjährige Erfahrung unterstützte uns darin Klarheit zu schaffen, Lösungen zu finden und wieder gemeinsam eine Vision für unser Geschäft zu entwickeln.

Geschäftsführerin Gastronomiebetrieb

Ihre Begleitung zum Jahres-Ende hat mich sehr gestärkt. Ich konnte alte Muster und Strukturen auflösen.
Ich habe sehr vieles einfach losgelassen, anstatt dass ich es mit mir im Koffer rumtragen muss.
Ich fühle mich sehr frei und losgelöst und auch selbstbewusst, meinen Weg zu gehen. Dieser fühlt sich leicht und freudig an.
Dieses Jahr starte ich gestärkt und werde gerne auf sie zukommen, wenn sich bei mir Fragestellungen und Themen zeigen.

Selbständige Unternehmerin

Aktuelles

Artikelserie «Ausgebrannte Teams – Geschichten aus der digitalen Brandzone» / 3. Teamburnout im Kontext neuer Organisations- und Arbeitsformen

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Agilität, Holakratie, Lean Management, VUCA …: Diese Bestenliste der Beschleunigungskonzepte rast, im Namen der Innovation, durch den Unternehmensalltag. Gleichzeitig hecheln…

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Artikelserie «Ausgebrannte Teams – Geschichten aus der digitalen Brandzone» / 1. Es brennt in Etappen

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